(目的)

第1条　この規則は、職員の給与等に関する条例(昭和34年条例第14号。以下「条例」という。)第22条の規定に基づき管理職員特別勤務手当に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条　管理職員特別勤務手当の額は、条例第10条の規定により管理職手当を支給する職員に対し、勤務1回につき6,000円とする。ただし、勤務1回に従事した時間が6時間を越える勤務にあっては、100分の150を乗じて得た額とする。

(支給の方法)

第3条　管理職員特別勤務手当の支給は、条例第7条に規定する給料の支給の例により支給する。

(勤務実績簿等)

第4条　町長は、管理職員特別勤務実績簿及び管理職員特別勤務手当簿を作成し、これを保管しなければならない。

(雑則)

第5条　この規則の実施に関し必要な事項は、町長が定める。

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。